谷歌母公司的首席执行官在接受NBC新闻报道时表示，谷歌仍然致力于多元化和代表性的工作，该公司正在回撤此类计划。Alphabet的老板Sundar Pichai还表示，尽管担心保守的批评可能会影响其多元化计划，该搜索巨头仍在努力容纳政治观点。
该公司告诉NBC，由于近年来在全球范围内进行扩展的挑战，该公司缩减或终止了几项多元化计划。但是，其他消息人士告诉网络，管理人员不鼓励使用“多样性”一词，部分原因是围绕工程师James Damore的争议。
2017年，Damore因一份备忘录而被炒鱿鱼，他在备忘录中说女性在科技行业的代表性不足，因为“男性的偏好和能力在某种程度上是由于生物学原因造成的”，而不是偏见。他以涉嫌歧视白人保守男人为由起诉谷歌，但本月初要求驳回该诉讼。
在给CNET的一封电子邮件中，该公司断言，任何缩减或削减多元化努力的建议都是“完全错误的”。
一位发言人写道：“多元化，股权和包容性仍然是公司的一项承诺，我们的计划正在继续扩大。”
Pichai还提供了有关谷歌计划的更多细节，因为随着锁定的减少，谷歌计划将员工带回其办公室。他告诉《The Vergecast》，轮换的时间表将使他们保持社交距离，并预测该公司将“每周一次获得60%的员工”。
